Cette session, organisée par Mentor Canada, a présenté comment le mentorat de qualité pouvait soutenir l’avancement des employés vers des rôles de leadership. Les participants ont découvert des pratiques efficaces pour cultiver le potentiel de leadership, favoriser un environnement de travail positif et améliorer l’expérience globale des employés.
La séance s’adressait aux professionnels des ressources humaines, aux responsables du développement du talent et à toute personne souhaitant renforcer le leadership au sein de son organisation.
